Chcę się przebranżowić

Filtruj po zawartości

UX Pomerania – warsztaty z użytecznego projektowania interfejsów dla amatorów

Analiza biznesowa w projektach IT, Bez kategorii, Chcę się przebranżowić,

30 października 2013

UX Pomerania – warsztaty z użytecznego projektowania interfejsów dla amatorów

Jako zagorzali zwolennicy UX polecamy UX Pomerania! W szczególności, jeśli nie dysponujesz w projekcie tak wartościowym zasobem jak własny UX,

Czy Twoja specyfikacja wymagań jest dobra?

Bez kategorii, Chcę się przebranżowić,

15 marca 2013

Czy Twoja specyfikacja wymagań jest dobra?

Czym się różni dobra specyfikacja wymagań od słabej? Przede wszystkim formą i stylem. Jak ocenić czy Ty, Twój pracownik czy

Bez kategorii, Chcę się przebranżowić,

25 lutego 2013

Pływający zakres

Lubisz niespodzianki? Także w projekcie? W trakcie pracy okazuje się, że jest coraz więcej do zrobienia, nie wiadomo skąd pojawiają

Opisy przypadków użycia – trudności początkujących

Bez kategorii, Chcę się przebranżowić,

12 lutego 2013

Opisy przypadków użycia – trudności początkujących

Na świeżo po sprawdzaniu egzaminów z inżynierii oprogramowania pisanych przez studentów (a więc tych, którzy właśnie uczą się modelować systemy),

Co jest fajnego w pracy analityka biznesowego?

Bez kategorii, Chcę się przebranżowić,

4 lutego 2013

Co jest fajnego w pracy analityka biznesowego?

Jest co najmniej 5 powodów, dla których warto być analitykiem biznesowym 🙂 A teraz czytaj dalej i powiedz, co dla

Analityczne myślenie – co to właściwie jest?

Bez kategorii, Chcę się przebranżowić,

23 stycznia 2013

Analityczne myślenie – co to właściwie jest?

Często w ogłoszeniach o pracę na stanowisko analityka pojawia się wymaganie „analitycznego myślenia” czy “analitycznych zdolności”. Dla formalności deklarujesz, że

Bez kategorii, Chcę się przebranżowić,

18 stycznia 2013

Struktura organizacyjna – ujęcie 2.

Jednym z najważniejszych filarów organizacji jest jej struktura organizacyjna, czyli układ stanowisk i składających się z nich komórek wewnątrz organizacji