Badanie Zarobków Analityków Biznesowych 2018 – zapowiedź

29 listopada 2017
Pamiętasz badanie zarobków i kompetencji analityków biznesowych? Ostatnio wzięło w nim udział 382 osoby, co było niemalże spełnieniem postawionego celu 400 osób 🙂 2 specjalistów od badań rynku i statystyki potwierdziło, że zebraliśmy odpowiedzi reprezentatywnej grupy, a pytania pozwoliły wyjaśnić ok. 87% zmienności danych (czyli w 87% przypadków umieliśmy przewidzieć ile ktoś zarabia, jeśli poda swoje dane). Dla badań do naprawdę dobry wynik! 🙂
 
Dzięki badaniu stworzyliśmy raport na 200 stron, w którym przybliżaliśmy populację analityków w Polsce 🙂 Wypowiedziało się kilkoro ekspertów. Osoby biorące udział w badaniu otrzymały raport, a także indywidualne wskazówki, co mogłyby zrobić, aby zarabiać więcej. Stworzyliśmy też kalkulator zarobków analityków biznesowych, w którym od maja do grudnia sprawdziliście ok. 11 000 razy (ok. 45 razy dziennie), ile powinniście zarabiać 🙂 Mam nadzieję, że pomogło Wam to w wycenianiu swojej pracy i w negocjacjach. Zarobiliście dzięki temu na spełnienie jakiegoś marzenia swojego albo swoich bliskich? 🙂
 
Nadchodzi rok 2018.
 
Szykujemy III edycję badania zarobków. W poprzednich edycjach odpowiadaliście na ogromną liczbę pytań i jestem pod ogromnym wrażeniem, że dobrnęliście do końca 🙂 Dziś już wiemy, które czynniki mają większe, a które mniejsze znaczenie i możemy tę ankietę nieco skrócić.
 
Co sprawiłoby, że w tym roku również weźmiesz udział w badaniu? Co było dobre ostatnio? Czego, poza tym, czego dowiedziałeś się w zeszły roku byłoby ciekawe i przydatne? Pracuję nad e-bookiem o tym jak negocjować podwyżkę analityka, na który chcę zaoferować sporą zniżkę dla uczestników badania. W tym roku analizę wyników wykonają specjaliści 🙂
Co Tobie by się przydało? Czego zabrakło Ci ostatnio, żeby wyceniać wartość swojej pracy, zdobywać pracę, na której Ci zależy?
 
Czekam na Twoje uwagi, bo badanie rusza już za chwilkę! 🙂

Cześć, jestem Hania.

Jako strategiczny analityk biznesowy na pograniczu zarządzania i IT zapewniam, że projekty i działania w organizacji przynoszą wartość biznesową. Dostarczam kompetencji analitycznych managerom i zarządom z Polski, Niemiec i Szwajcarii przy tworzeniu strategii oraz wdrażaniu jej w kilkuset osobowej międzynarodowej organizacji.

Komentarze - 6

  1. moj moj

    1) Gdybyś dostał voucher na dowolne wybrane przez siebie szkolenie z umiejętności / wiedzy / kompetencji przydatnych Ci w pracy analityka, to na jakie szkolenie być go przeznaczył/a ?
    2) Jakie cele zawodowe stawiasz sobie na najbliższy rok? (np. nauka notacji X, opanowanie narzędzia Y, ……)

    1. Hania Tomaszewska

      Tzn. interesująca by była odpowiedź na pytania na jakie szkolenie chcieliby pójść analitycy i co chcą zrobić w kolejnym roku?

      1. moj moj

        W dużym skrócie- tak.
        Chociaż “Co chcesz zrobić w kolejnym roku?” może być zbyt ogólne i z mojej perspektywy wymaga uszczegółowienia.

  2. moj moj

    PS. przydałaby się tu poprawa walidacji
    próbując dodać komentarz bez podania emaila tracimy treść wpisaną wcześniej. Zdarza mi się to już chyba 3ci raz i jest dla mnie frustrujące.

  3. Tomek

    Popieram powyższy komentarz 🙂 Ogólnie jakie ścieżki rozwoju polecają analitycy i co może wpływać na wzrost zarobków. Patrząc na kalkulator, może warto też dodać pytanie o staż pracy w ogóle w IT, nie każdy zaczynał od razu od analizy. I często na wynagrodzenie mają duży wpływ dodatkowe świadczenia czy premie, nie wiem czy badanie to uwzględnia 🙂

    1. Hania Tomaszewska

      W pytaniach i raporcie są obie te rzeczy 🙂 W kalkulatorze są te czynniki, które miały największy wpływ.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Może zaciekawi Cię także:

www.analizait.pl by ProjectUP (C) 2020