Potrzeby

Jedną z podstawowych umiejętności analityka jest odkrywanie potrzeb. Musimy umieć sprawnie zastępować to, co usłyszymy – czego człowiek chce, tym, czego rzeczywiście potrzebuje.
Wielu zna piramidę Maslowa. Mamy potrzeby niższego i wyższego rzędu. Kolejno zaspokajamy potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa, przynależności, uznania i samorealizacji.
Inne ujęcie potrzeb prezentuje Marshall Rosenberg w swojej metodzie Porozumienie Bez Przemocy (Nonviolent Communication) zwanej też językiem żyrafy (stąd zdjęcie). Jest ich długa lista (przedstawiam poniżej). To, co ważne – możemy nauczyć się rozpoznawać potrzeby, przede wszystkim przez praktykę – ćwiczenie tego. I druga najważniejsza rzecz: każdą potrzebę można zaspokoić na nieograniczoną liczbę sposobów. Co to oznacza dla analityka? Kiedy klient proponuje rozwiązanie A, Twoim zadaniem jest odkrycie stojącej za tym potrzeby, roztoczenia wachlarza mnóstwa innych możliwości i zarekomendowanie najlepszych.
Dobre ćwiczenie także z zakresu rozwoju osobistego: Zastanów się, jaką potrzebę odczuwasz w tej chwili? Jakie potrzeby mają współpracujący z Tobą ludzie?
Potrzeby fizyczne:

  • Niezależności
  • Spontaniczności
  • Przestrzeni
  • Wolności
  • Wybierania własnej drogi prowadzącej do ich realizacji
  • Wybierania własnych planów, celów i marzeń, wartości
  • Potrzeba autonomii
  • Bezpieczeństwa fizycznego
  • Wyrażenia swojej seksualności
  • Snu
  • Odpoczynku
  • Ruchu
  • Schronienia
  • Wody
  • Pożywienia
  • Powietrza

Kontaktu z samym sobą:

  • Autentyczności
  • Wyzwań
  • Uczenia się
  • Świadomości
  • Kreatywności
  • Integralności
  • Samorozwoju / wzrostu
  • Autoekspresji / wyrażania własnego „ja”
  • Poczucia własnej wartości
  • Samoakceptacji
  • Szacunku dla siebie
  • Osiągnięć
  • Prywatności
  • Sensu
  • Poczucia sprawczości i wpływu na swoje życie
  • Spójności
  • Zaufania
  • Świętowania zaspokojonych potrzeb, spełnionych marzeń, planów i opłakiwania niezaspokojonych

Potrzeba związku z innymi ludźmi:

        • Przyczyniania się do wzbogacania życia
        • Informacji zwrotnej, czy nasze działania przyczyniły się do wzbogacania życia
        • Przynależności
        • Wsparcia
        • Wspólnoty
        • Kontaktu z innymi
        • Towarzystwa
        • Bliskości
        • Dzielenia się: smutkami i radościami; talentami i zdolnościami
        • Więzi
        • Uwagi, bycia wziętym pod uwagę
        • Bezpieczeństwa emocjonalnego
        • Szczerości
        • Empatii
        • Współzależności
        • Szacunku
        • Równych szans
        • Bycia widzianym
        • Zrozumienia i bycia zrozumianym
        • Zaufania
        • Ciepła
        • Miłości
        • Intymności
        • Współpracy
        • Wzajemności

Potrzeba Radości życia:

          • Zabawy
          • Humoru
          • Radości
          • Łatwości
          • Przygody
          • Różnorodności / urozmaicenia
          • Inspiracji
          • Prostoty
          • Dobrostanu fizycznego/emocjonalnego
          • Komfortu / wygody
          • Nadziei

Potrzeba związku ze światem:

        • Piękna
        • Kontaktu z przyrodą
        • Harmonii
        • Porządku
        • Spójności
        • Pokoju

Może zainteresować Cię również...

Kurs Zdobądź Certyfikat ECBA IIBA

Brakuje Ci mocnego argumentu w CV początkującego analityka? Chcesz się sprawdzić lub usystematyzować wiedzę? Zdobądź certyfikat ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) największej organizacji zrzeszającej analityków biznesowych IIBA (International

czytaj dalej

PAM Summit 2013

Co powstanie, kiedy profesjonalni Kierownicy Projektów połączą swoje siły z profesjonalnymi Analitykami Biznesowymi? Świetnie zorganizowane znakomicie dobrane rozwiązanie. Zjawisko to występuje nie tylko w projektach, ale także miało miejsce na PAM Summit zorganizowanym przez PMI

czytaj dalej

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Cześć, jestem Hania.

Jako strategiczny analityk biznesowy na pograniczu zarządzania i IT zapewniam, że projekty i działania w organizacji przynoszą wartość biznesową. Dostarczam kompetencji analitycznych managerom i zarządom z Polski, Niemiec i Szwajcarii przy tworzeniu strategii oraz wdrażaniu jej w kilkuset osobowej międzynarodowej organizacji.

Szukasz ludzi, którzy naprawdę kumają Twoje analityczne rozkminy?

Właśnie dlatego powstało BA Circle. Miejsce, gdzie wiedza spotyka praktykę, a samotne przerabianie kursów zamienia się we wspólne wyzwania, wsparcie i wymianę doświadczeń.

To nie jest kolejny kurs online.
To nie jest kolejna zamknięta grupa na Facebooku.

To przestrzeń stworzona specjalnie dla analityków takich jak Ty.

Na tej platformie:

  • znajdziesz innych analityków,
  • podejmiesz wyzwania i sprawdzisz się,
  • dostaniesz informację zwrotną i zbudujesz nowe relacje.

I wszystko to w 1 miesiąc,  bez zobowiązań.

Koszyk
Przewijanie do góry