Podejście zwinne czy sterowane planem

Nie trudno zauważyć,  że projekty różnią się od siebie. Zamiast działać „na jedno kopyto”, można z większym powodzeniem realizować projekt w sposób dostosowany do jego cech. Które podejście wybrać? Czym się kierować? Intuicyjnie czujemy, że warto wziąć pod uwagę rozmiar projektu. Ale jest o wiele więcej czynników do rozważenia:)

Barry Boehm i Richard Turner zastanawiali się przez wiele lat jak zrównoważyć zwinność i dyscyplinę. Wg nich każdy projekt potrzebuje nieco swobody i nieco porządku. Jednak wielką sztuką jest umiejętnie balansować między tymi dwoma światami. Znaleźli oni główne czynniki, które różnią oba podejścia i mogą posłużyć jako wskazówka w wyborze odpowiedniego dla naszego projektu.
Zatem (zgodnie z poniższą tabela), jeśli klient potrzebuje szybko systemu i przewidujemy wiele zmian w trakcie projektu, to lepiej będzie stosować podejście zwinne, jeśli natomiast wymagania są przewidywalne i należy zapewnić wysoką jakość, lepiej wybrać sterowane planem, itd.

CharakterystykiPodejście zwinnePodejście sterowane planem
Application
Główne celeszybkie dostarczenie wartości klientowi, szybka reakcja na zmianyprzewidywalność, stabilność, zapewnienie jakości
Rozmiarmniejsze projekty i zespoływiększe projekty i zespoły
Środowiskoszybko zmieniające się, skupione na koncepcji produktuwolno zmieniające się, skupione na informatyzowanej organizacji
Zarządzanie
Relacje z klientemklient do ciągłej dyspozycji zespołu, skupiony na kolejnych wydaniach produktuklient do sporadycznej dyspozycji zespołu, skupiony na umowach/kontraktach
Zarządzanie i kontrolaplany tworzone przez zespół, kontrola jakościowa (testy)plany udokumentowane, kontrola ilościowa (liczba spełnionych wymagań)
Komunikacjaniejawna wiedza współdzielona przez zespółjawna udokumentowana wiedza
Techniczne
Wymaganiapriorytetyzowane nieformalne historyjki,
Programowanie
Testowanie
Personel
Klienci
Programiści
Kultura

Może zainteresować Cię również...

7 poziomów dojrzałości analizy

Klient mówi: „Proszę wykopać dziurę”. Pytasz „Jak głęboką?” czy raczej „A po w ogóle taka dziura?”. Poznaj 7 poziomów dojrzałości analizy. Na którym jesteś Ty? 7 poziomów powstało spontanicznie na podstawie moich przemyśleń.

czytaj dalej

Biznes i nauka

Jak dwie połówki doskonałej jedności – biznes i nauka rozpaczliwie potrzebują się nawzajem, choć tak trudno im się odnaleźć i do siebie zbliżyć. Miałam ostatnio okazję być na międzynarodowej konferencji (http://2012.eurospi.net/) i porozmawiać z ludźmi

czytaj dalej

Podsumowanie roku 2019

Starym zwyczajem, zapraszam na podsumowanie roku. Co się wydarzyło, co było fajne, zaskakujące, trudne, nieudane? Jakie wnioski na kolejny rok? Co się wydarzyło na blogu? Akcje Jakie akcje „społeczne” zadziały się w tym

czytaj dalej

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Cześć, jestem Hania.

Jako strategiczny analityk biznesowy na pograniczu zarządzania i IT zapewniam, że projekty i działania w organizacji przynoszą wartość biznesową. Dostarczam kompetencji analitycznych managerom i zarządom z Polski, Niemiec i Szwajcarii przy tworzeniu strategii oraz wdrażaniu jej w kilkuset osobowej międzynarodowej organizacji.

Szukasz ludzi, którzy naprawdę kumają Twoje analityczne rozkminy?

Właśnie dlatego powstało BA Circle. Miejsce, gdzie wiedza spotyka praktykę, a samotne przerabianie kursów zamienia się we wspólne wyzwania, wsparcie i wymianę doświadczeń.

To nie jest kolejny kurs online.
To nie jest kolejna zamknięta grupa na Facebooku.

To przestrzeń stworzona specjalnie dla analityków takich jak Ty.

Na tej platformie:

  • znajdziesz innych analityków,
  • podejmiesz wyzwania i sprawdzisz się,
  • dostaniesz informację zwrotną i zbudujesz nowe relacje.

I wszystko to w 1 miesiąc,  bez zobowiązań.

Koszyk
Przewijanie do góry