Kulisy badania zarobków #1 przygotowanie danych
541 osób wzięło udział w badaniu zarobków i kompetencji analityków 2021. Żeby umilić czekanie na wnioski, przedstawiam kulisy badania –
Badanie Zarobków i Kompetencji Analityków Biznesowych analiza IT odbyło się na początku lat 2016, 2017 i 2018. Po 3 latach wracam do tematu. Chcę zapytać o to jakie pytania interesują Cię i warto je zawrzeć w 4-tej edycji. Na live 17.12 0 19:00 pokażę jak pytania zmieniały się w latach 2016-2018, jakie wnioski z nich wyciągaliśmy, zapytam Cię o zdanie w kwestii pytań i raportu 2021. Zapraszam!
Jak na zarobki i satysfakcję z pracy wpływa typ osobowości, talenty, pewność siebie?
Czy robiłeś te badania poniżej i znasz swoje wyniki?
Ostatnie badanie zarobków analityków analiza IT wyjaśniło 80% czynników wypływających na wyskość zarobków. 20% pozostaje niewyjaśnione. Może nowymi pytaniami odkryjemy kolejne zależności?
Ja szykuję ankietę. A Ty możesz przygotować siebie – zbierz swoje wyniki (lub zrób badanie, jeśli nie robiłeś):
Do usłyszenia niebawem 🙂
P.S. Jeśli masz jeszcze jakieś pomysły na pytania, zostaw swój komentarz.
Jako strategiczny analityk biznesowy na pograniczu zarządzania i IT zapewniam, że projekty i działania w organizacji przynoszą wartość biznesową. Dostarczam kompetencji analitycznych managerom i zarządom z Polski, Niemiec i Szwajcarii przy tworzeniu strategii oraz wdrażaniu jej w kilkuset osobowej międzynarodowej organizacji.