Dzień dobry ? Każdy poranek to nowy start, nowa energia (choć u niektórych dopiero po mocnej kawie albo dopiero po 9:00). Dziś zadaj sobie pytanie czy najważniejsze zalety analityków, które doceniają w nas inni, mógłbyś usłyszeć także o swojej pracy. Nie do końca? Zrób dziś jedną rzecz poświęcając np. 20 min, żeby się w tym poprawić ?powodzonka 
Co daje praca z dobrym analitykiem? Jeśli jesteś pracodawcą i masz z tymi rzeczami problem, znajdź dobrego analityka. Jeśli pracujesz w zespole, wiesz już, czego możesz oczekiwać od analityków. Jeśli jesteś analitykiem, pomyśl, czy można by powiedzieć to o Tobie i Twojej pracy? Co robić, jeśli nie do końca?
Dobry analityk
#1 Usprawnia komunikację między biznesem i IT
– poznaj pojęcia używane w biznesie i w IT
– zrozum, co jest ważne dla obu stron
– poświęcaj czas obu stronom
– wyjaśniaj im nawzajem co i dlaczego jest ważne dla tych drugich
#2 Tłumaczy potrzeby klientów i użytkowników
– poznaj cele organizacji, jednostek organizacyjnych
– przygotuj dobrą analizę interesariuszy
– przygotuj i zweryfikuj persony
– pamiętaj o dowiadywaniu się o celu każdego wymagania
– wyobraź sobie, że jesteś w ich sytuacji
– pomagaj kolegom z IT stawiać się w sytuacji klienta, użytkownika
#3 Wyjaśnia biznes, branżę, procesy
– przeczytaj kilka książek o dziedzinie projektu
– zrób dodatkowe szkolenia, studia
– rozmawiaj z ludźmi, którzy pracują na różnych stanowiskach
#4 Analizuje i rozwiązuje problemy
– ustal co ma zostać osiągnięte
– ustal kryteria sukcesu
– podziel na mniejsze zagadnienia i kroki
– wyszukaj i oceń rozwiązania
– zarekomenduj najlepsze rozwiązanie
#5 Usprawnia komunikację w zespole
– zauważaj sytuacje, w których potrzebna jest współpraca
– przekazuj informacje
– zachęcaj kolegów do wymiany informacji i wypracowywania rozwiązań
– pokazuj, jakich informacji brakuje
– pokazuj wspólny cel
– stwarzaj atmosferę zachęcającą do współpracy
#6 Doradza kierownikom
– ustal, co jest ważne dla kierowników, jakie mają cele
– szukaj informacji, które mogą im pomóc
– analizuj i przedstawiaj kierownikom wnioski
– wnioski dobieraj tak, aby pomagały w podejmowaniu decyzji
Zobacz więcej w wynikach ankiety przedstawionych na infografice: https://analizait.pl/2016/mysla-o-analitykach-testerzy-programisci-kierownicy/
