13 000 – 20 000+ zł netto – planuj karierę

22 marca 2021

Top 10% analityków biznesowych w Polsce to zarobki od 13 000 zł netto a nawet więcej niż 20 000 zł netto miesięcznie. Planowanie kariery, rozwój i satysfakcjonująca praca wymaga jednak kilku elementów. W tym nagraniu dowiesz się o pierwszym z nich.

Zostaw komentarz pod tym artykułem, aby otrzymać linki do materiałów, które mnie pomogły określić swoje fundamenty do planowania kariery.

Zapisz się na webinar, na którym poznasz jednego z topowych analityków biznesowych w Polsce: https://zarobkianalityka.pl/webinar-mroczek

Zobacz wideo

13 000 - 20 000+ zł netto - planuj karierę

Subskrybuj na YouTube

Cześć, jestem Hania.

Jako strategiczny analityk biznesowy na pograniczu zarządzania i IT zapewniam, że projekty i działania w organizacji przynoszą wartość biznesową. Dostarczam kompetencji analitycznych managerom i zarządom z Polski, Niemiec i Szwajcarii przy tworzeniu strategii oraz wdrażaniu jej w kilkuset osobowej międzynarodowej organizacji.

Komentarze - 189

  1. ola

    olastadnik93@gmail.com

  2. Barol

    Bardzo ciekawy materiał. Zgadzam się z poglądem że dobre poznanie siebie i działanie w zgodzie z wewnętrznym “ja” może by kluczem do sukcesu. Zaskakujące, jak również pocieszające jest to jaką dużą wagę Pani Hania do tego przywiązuje

  3. Tomasz

    Bardzo chętnie dowiem się więcej w temacie fundamentów budowania kariery.

  4. Bartek

    Bardzo ciekawy materiał – cieszę się z pracy, którą Pani wykonuje, bo dzięki temu mam niejako „mentora”, który poprowadzi mnie do rozpoczęcia kariery jako analityk biznesowy.

  5. Kamila

    hoca@wp.pl

  6. Ania

    Haniu świetny materiał! Dziekuję w szczególności za zwrócenie uwagi na tak nie zawsze oczywiste kwestie jak: wizja swojej kariery, wartości i talenty. Wiele frustracji i niepowodzeń to przecież efekt próby dopasowania siebie na siłę do otoczenia bez znajomości samego siebie.

  7. Justyna

    Praca nad sobą i poznanie siebie, by móc się dalej rozwijać to jedna z trudniejszych rzeczy 🙂 Od dawna zastanawiałam się nad tematem Galuppa 🙂 dzięki za podzielenie się doświadczeniem 🙂

  8. Jagoda

    Czekam z niecierpliwością na webinar 🙂

  9. A

    Lew jest beznadziejną kurą w kurniku. Metafora petarda. 😉
    incognito@poczta.onet.pl

  10. MW

    Bardzo spodobało mi się określenie lwa w kurniku. Także nie byłem do końca świadomy, że można przecież podejść do własnego ja po prostu analitycznie. Wykonać dekompozycję funkcjonalną siebie samego. Zdaje się, że często nie znamy siebie samego, nie wiemy co jest dla nas dobre. Naprawę Twoje słowa dają wiele do myślenia, nad własnym ja.

  11. Agnes

    Ciekawy material. Wielkie uznanie, że w tak młodym wieku tyle osiągnełaś. Tez jestem na etapie poznawania siebie i mam nadzieję, że pozwoli mi to na odpowiednie ukierunkowanie swojej śnieżki zawodowej.

  12. Komentarz do prezentacji o planowaniu kariery BA

    Ciekawy cały content prezentacji, który jest bardzo pouczajacy i inspirujący. Chętnie dowiem się szczegółów 😊

  13. Monika

    Jestem zainteresowana.

  14. Kamila

    Poznałam Twoje kursy w 2017 roku, ale dopiero teraz Ciebie 🙂

  15. NW

    Dzięki! Bardzo inspirujący filmik! Zaciekawiło mnie to, ile zainwestowałaś w poznanie siebie. Parę miesięcy temu zaczęłam podążać podobną drogą, zapisałam się na terapię i inwestuję w książki, które pomagają mi się stawać oraz lepszą wersją siebie. Widzę już duże postępy, ale wciąż czeka mnie sporo pracy.

    1. Hania

      Trzymam kciuki N 🤗

  16. Kasia O.

    Hej, podoba mi się że pokazujesz bardzo wyraźnie że cały czas się uczysz i przeznaczasz na to sporo środków. Stwierdzenie “idziemy do pracy bo nas do niej przyjęli” też jest bardzo trafne, niestety tak jest w 80% przypadków mam wrażenie, ale to właśnie dlatego że brakuje nam tego etapu ( o którym mówisz) z zastanowieniem się czego ja na prawdę chcę i co robię dobrze. Tutaj jest duże pole do popisu dla doradców kariery i coachów talentowych. Wydaje mi się że coraz więcej osób korzysta z takich usług i widać światełko w tunelu 😉

    1. Ania

      Bardzo ciekawy materiał! Często łapię się na tym, że probujemy na siłę dopasować się do naszego otoczenia, nie biorąc pod uwagę, że może otoczenie jest tym co wymaga zmiany. Łatwo czasem o tym zapomnieć. Wiadomo, że nie jest to reguła i nie zawsze to z otoczeniem jest coś nie tak, ale warto takie decyzje podejmować świadomie, po głębszym poznaniu siebie 🙂 dziękuję za ten materiał, świetna robota 🙂

      1. Hania

        fajne wnioski Ania 🙂

  17. Guduś

    Jesteś pierwsza osoba o której słyszę która wydała pieniądze na coachów i jest z tego zadowolona

    1. Hania

      Bardziej z doradców, trenerów i terapeutów, ale dobry coach też daje do myślenia.

    2. Łukasz

      Hej, dziękuję za materiał!
      Czekam na więcej 🙂

    3. Ania

      Bardzo trafne spostrzeżenia w materiale. Dobrze się Ciebie słucha, czekam na więcej. 🙂. Chętnie skorzystam z linków 🙂.

  18. Kobab

    Rozumiem, że to zarobki netto na FV ?
    Jakie sa zarobki brutto na UoP top 10% analityków?

    1. Alfred

      Jak wyszarpiesz 14 brutto to już nieźle 🙂 większość rekruterów łapie się za głowę przy 12 (to np max w postdacie czy ich matce z Gdyni).
      Przy projektach międzynarodowych standard to ok 1000 netto md – A do tego trzeba praktyki I języka – takich ofert jest całkiem sporo ale one nie wiszą na pracuj pe-el tylko spływają od rekruterów. Nikt nie patrzy na certyfikaty i na jakie szkolenia się uczęszczało, a szkoleni typu “coaching” czy “rozwój osobisty” są już obok szkolenia na spawacza czy na kierowcę wózka widłowego (ludzie się tym czasami chwalą w CV na AB). Najbardziej zaawansowane pytanie techniczne jakie miałem to “czym różni się UML od BPMN”, a cała reszta to rozmowa o doświadczeniu, projektach w jakich się brało udział, jak rozwiązywało się konflikty I jak się wydobywało wymagania – w języku angielskim.
      Chcesz zarabiać 13 netto na b2b? To 650/md I to jest stawka, ktora sie już praktycznie nie pojawia. Standardem jest ok 800. Raz widziałem 700 w ostatnich 3 miesiącach.
      Przepis na sukces? Przekonuj świat, że już dopłynąłeś tam gdzie reszta płynie I rób szkolenia 🙂

      1. Hania

        Co chcesz powiedzieć przez to? Że takich stawek nie ma czy co dokładnie? 🙂 tutaj jedna z nich na 18000-21000 zł netto. https://www.pracuj.pl/praca/analityk-biznesowy-wroclaw,oferta,1000828751?s=3fad4d05 a pozostałe widać w badaniu zarobków

        1. Alfred

          Są Haniu – ale jak sama wskazałaś w linku -we Wrocławiu. Możesz dla efektu wstawić jeszcze ogłoszenie z Warszawy i Krakowa. 🙂 Rynek Trójmiejski jest żałosny 🙂

  19. Link

    Cześć Hania, chętnie skorzystam z linków o których mówisz 🙂 dzięki!

  20. Ola

    Bardzo ciekawy materiał!

  21. Krzysztof

    Poproszę o materiały

  22. Katarzyna

    Świetny materiał! Z ciekawością czekam na kolejne – otwierają oczy i dają motywacje do rozwoju jako analityka. Dziękuję!:)

  23. Rob

    poproszę o materialy

  24. Agata

    Haniu, cieszę się, że poruszasz temat zarobków. Nie mogę doczekać się webinaria 🙂

  25. Robert Sternicki

    Już od jakiegoś czasu zastanawiam się nad zainwestowaniem (czasu, energii, pieniędzy) w szkolenia tzw. miękkie związane z lepszym poznaniem siebie i chyba wreszcie pora skończyć zastanawiać się i planować, i przejść do “Do”. Twój film, to kolejny głos, przez który “wszechświat” stara się do mnie dotrzeć z tym komunikatem. Dzięki.

  26. Justyna

    Od dawna zastanawiałam się nad tematem Galuppa oraz innymi testami osobowości 🙂 przekonałas mnie Hania, ze warto w to zainwestować.

  27. Karola

    Super materiał. Jako początkujący analityk biznesowy na pewno skorzystam z Twoich wskazówek.

  28. Agnieszka Pabian

    Bardzo ciekawy materiał, sama jestem na etapie wyznaczania swojej ścieżki, więc materiały mi się na pewno przydadzą 😉

  29. Ernest

    Świetny materiał, bardzo inspirujący 😉

  30. Kacper

    Zdecydowanie najbardziej trafiło do mnie, aby zastanowić się nad samym sobą i “nie być lwem w kurniku”. Super materiał 🙂

  31. Sebastian

    Bardzo fajny materiał. Czekam na więcej info na maila:)

    1. Tomek

      Haniu najbardziej zaciekawiła mnie kwestia kwota jaką zainwestowałaś w rozwój.
      Z jednej strony kwota wydaje się duża, natomiast inwestycja w siebie jest najlepszą inwestycją 😉

  32. Paulina

    Lew zdobył moje serce 🙂 Haniu, dzięki za szczerość i juz z niecierpliwością czekam na kolejne “odcinki”.

  33. Piotr

    Cześć Hania. Lew w kurniku to słowa kluczowe, bardzo mi się to spodobało.

  34. Kinga

    Myślę, że porównanie do lwa w kurniku daje dużo do myślenia. Patrząc w ten sposób, poznanie siebie, swoich mocnych i słabych stron jest niezwykle istotne. Nie zdawałam sobie sprawy, że aż tak. Dzięki za ten film i za inspirację.

  35. Joanna

    Poproszę i materiały, jestem w trakcie przebranzawiania się w kierunku analityka 😉

    1. Hania

      Super 🙂 życzę powodzenia

  36. Maria

    Gallup już dawno za mną. Czas teraz zaplanować swoją ścieżkę. Dzięki za pomoc!

    1. Hania

      To super 🙂 a słuchałaś podcastów i wskazówek na rozwijanie? Jestem ciekawa, bo ja na wiele lat zatrzymałam się tylko na tym, że wiem jakie to ale nie dowiadywałam się więcej. Teraz widzę, że to kopalnia.

  37. Natalia

    Jestem na początku przygody z analizą, chętnie skorzystam z wszelkich materiałów które pomogą mi zaplanować swoją ścieżkę w tej dziedzinie 🙂 z góry dziękuję !:)

  38. Mateusz

    Poproszę o materiały.

  39. DW

    Dzięki za Twoje słowa – utwierdziły mnie w moich planach na najbliższy czas.

    1. Hania

      Super 🙂 powodzenia D. 🙂

  40. Weronika

    Dobrze, że poruszasz kwestie talentów – czasami gonimy za kursami/kwalifikacjami bez dokładnego zbadania co jest naszą mocną stroną. Dzięki.

  41. Tomek

    Szczerze mówiąc cały czas pracujemy, dorzucamy inne obowiązki, a rzadko kiedy jest czas na poznanie samego siebie. Mega ważny temat. Dzięki Haniu za poruszenie go

  42. Adrian

    Dekompozycja siebie, do tego chcę teraz dążyć 😉
    Chętnie dowiem się szczegółów z dodatkowych materiałów.

  43. Sławek

    Gratuluje filmiku zainspirował mnie poprosze o materiały.

  44. Grzegorz

    Czy istneje taki świetny Youtube kanal dla PMow? 🙂

    1. Hania

      Świat PM jest większy, więc byłabym optymistyczna 🙂 ale nie mogę polecić osobiście.

  45. Olga

    Zgadzam się w 100%, również doszłam do tego, że postawiłam na samorozwój i niekoniecznie chodzi tu o umiejętności techniczne, a bardziej o sam mindset, sprawdzenie swoich możliwości i wrodzonych talentów. Bardzo mnie cieszy, że to się sprawdza również u innych i bardziej doświadczonych osób.

  46. Patrycja

    Bardzo ciekawy materiał. Czekam na webinar 🙂

  47. Analiza IT

    Zrob nie swiadome swiadomym albo bedzie kierowalo twoim zyciem

  48. Marta

    Cieszę się, że poruszyłaś temat, poznania siebie i swoich wartości. Są niezbędne w osiągnięciu spełnienia zawodowego. Chętnie dowiem się wiecej w tym kierunku 🙂

  49. Justyna

    Podziwiam siłę i zapał 🙂

  50. Aneta

    Dla mnie najważniejszą rzeczą jakiej dowiedziałam się jest to, że nie trzeba być ideałem pod każdym względem, trzeba odnaleźć swoje talenty i na nich się skupić, a nie na tym czego nam brakuje. Jak zwykle przekaz od Ciebie jest podnoszący na duchu i bardzo nam (analitykom) potrzebny 🙂 dzięki wielkie !

  51. Mariusz

    Ciekawe informacje, rynek jest niezły.

  52. Ola

    Bardzo ciekawy materiał, dzięki!

  53. Dominik

    Nawet nie wiesz jaki jestem zadowolony, że będąc na początku ścieżki kariery analityka trafiłem na Twój blog, mogę korzystać z Twoich rad i brać udział w przygotowywanych przez Ciebie kursach. Jest to nieoceniona pomoc i jednocześnie mega motywacja do dalszego działania 🙂

    1. Hania

      Ja też się cieszę, że jesteś 🙂

  54. Ewelina

    Dziękuje za konkretny materiał. Wielkie dzięki za poruszasz takie tematy i dzielisz się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami. Zgadzam się z Tobą że warto budować swoje życie zawodowe właśnie opierając się na podstawowych i fundamentalnych zasadach uciekając do tzw. ‘bylejakości’

  55. Ania

    Super, bardzo podoba mi się, że mówisz o wartościach. Czasem wydają się zupełnie zapomniane. To dowód i dodatkowa motywacja dla mnie, aby trzymać się wybranych branż i firm.

  56. Kobab

    Czy widełki płacowe dotyczą stawki netto na FV? Różnica między netto na UoP a FV jest bardzo duża (ponad 70%), stąd kluczowe jest podanie definicji stawki.
    A jeśli jest to UoP, to powinny być podane stawki brutto.

    1. Kobab

      Haniu, mogę liczyć na odpowiedź ?

  57. Asia

    Mniej więcej rok temu dowiedziałam się o istnieniu testu Gallupa i od tamtego czasu temat wraca. Chyba przekonałaś mnie, żeby w końcu się za niego zabrać 🙂

    1. Hania

      Ano, zachęcam 😀 🙂

  58. Lukasz

    Bardzo chętnie dowiem się więcej w temacie fundamentów budowania kariery 🙂

  59. Sebastian

    Bardzo trafne wnioski podane w inspirującej formie. A lew w kurniku rządzi 😉

  60. Marysia

    Wizja, wartości, talenty – chciałabym je odkryć 😉

  61. Julia

    Super materiał.

  62. Malwina

    Lew w kurniku:)

  63. K.

    Z Twojego webinaru zapamiętam na pewno metaforę z lwem w kurniku:)

  64. Malwina

    Good job:)

    1. Gość

      Ciekawy materiał l, bardzo przydatny dla startujących analityków 😊

  65. Kristof

    Bardzo fajnie zrobiony materiał, brawo 🙂

  66. Magda

    Bardzo szanuję, że dzielisz się z nami też tymi trudniejszymi momentami i pokazujesz, że w zasadzie wszystko jest możliwe, tylko droga czasami jest bardziej wyboista niż byśmy oczekiwali 🙂

  67. Wiktor

    Bardzo przyjemny i konkretny materiał.

  68. Agnieszka

    Gratuluję poczucia spełnienia zawodowego. I czekam, a raczej pracuję na ten moment u siebie 🙂

  69. Brob

    .

  70. Karolina

    Wielkie dzięki za ten filmik:) Jestem na drodze do poznania siebie, więc Twoje słowa trafiły w samo sedno!

    1. Hania

      Cieszę się 🙂 Powodzenia! 🙂

  71. Adam S.

    20 tys netto to dla mnie super wyzwanie. Muszę się skupić na sukcesie finansowym, bo to dla mnie największa wartość 🙂

    1. Hania

      Takie stawki ma tylko ok. 1-2% najlepszych. Ale jest to możliwe.

      1. Adam S.

        Nie wiem jaką masz próbę badawczą, ale przecież to mogą być setki albo tysiące osób. Trzeba być optymistą.

        1. Hania

          W Polsce jest ok. 250 000 programistów – business insider https://businessinsider.com.pl/wiadomosci/programisci-z-polski-raport/3g4eck2
          Szacuję, że 5% – 10% – 15% tyle jest analityków, czyli ok. 12 500 – 25 000 – 37 500. 1-2% z tego to jakieś 125 – 250 – 370 – 720 osób. Próba to 541 osób.

  72. Anita

    Świetny i inspirujący filmik Haniu! Przyklad ze lwem zabawny i trafiony jednocześnie 🙂

    1. Hania

      Cieszę się :)<3

    2. Gość

      Ciekawy materiał, bardzo przydatny dla startujących analityków.

  73. Patryk

    3 ważne fundamenty idealnie przedstawione 🙂 super nagranie

  74. Marta

    Super ze poruszyłaś ten wątek. Utwierdził mnie w przekonaniu że poznawanie siebie jest rownie cenne jak nauka technicznych aspektów bycia analitykiem.

    1. Hania

      O tak. 🙂 To widać też po badaniu zarobków – jakie czynniki powodują, że zarabiamy więcej. Wcale te twarde nie są najważniejsze. Chociaż oczywiście potrzebne na start.

  75. Marcin

    Mnie natomiast zastanawia skąd bierzesz siłę na te wszystkie iniciatywy. Oczywiście domyślam że wiążę się to z własnym biznesem. Kibicuje i oby tak dalej! Bo wiele osób inspirujesz 🙂

    1. Hania

      Dzięki Marcin 🙂 Bardzo się cieszę. Tak, to jest też moja działalność szkoleniowa, opcja na przyszłość i też sprawdzenie czy rozumiem jak działa system tworzenia w sieci, czy potrafię osiągnąć określone rezultaty, a przez to też lepiej rozumieć przedsiębiorców, dla których pracuję jako analityk. Ale też zgodność z misją (jak każdy będzie miał pracę marzeń, to nie będzie się trzeba użerać z tymi, którzy są nie tam, gdzie powinni i by chcieli), wykorzystanie talentów, więc nie wybieram rzeczy, które mnie bardzo męczą i nie dają satysfakcji.

      1. Wojciech

        Hej, w branży IT jestem od 7 lat. Poproszę o materialy, o których mowisz we flmiku. mwojciech@onet.pl

  76. Michal

    Dzięki za ciekawy materiał 🙂

  77. Mat

    Bardzo ciekawe! 😉

  78. Tomasz

    To imponujące jak bardzo emanujesz pewnością siebie na nagraniach.

  79. Kasia

    Świetny materiał. Daje mi to kopa do dalszej pracy!

  80. Ana

    Dziękuję za wartościowy, dynamiczny materiał. Bardzo spodobało mi się kompleksowe podejście do planowania rozwoju. Koszty szkoleń itp. trochę mnie zaskoczyły, ale zgadzam się inwestycja w siebie jest ważna. Płatne rzeczy pomagają w przyspieszeniu rozwoju. Czekam na webinar i materiały. Dziękuję za raporty zarobków analityków.

  81. Damian

    jestem fanem 🙂 pozdrawiam

  82. Łukasz

    Lew w kurniku daje do myślenia 🙂

  83. Marta

    Mi trudno wybrać jeden kierunek, bo wszystko na swój sposób ciekawi 🙂
    Może faktycznie zagłębienie się w siebie pomoże dokonać wyboru albo wręcz odwrotnie, potwierdzi, że jestem stworzona do ciągłego odkrywania 🙂

  84. Paweł

    Do zestawu narzędzi służących do poznania swoich mocnych i słabych stron dorzuciłbym Harrison Assesment. W porównaniu z Clifton Strenghtfinder, dało mi o wiele więcej uporządkowanej wiedzy na temat siebie. Dużą wartością było też spotkanie z osobą, która potrafiła zinterpretować wyniki.

    1. Hania

      O super 🙂 Dzięki za polecenie.

  85. Michał

    Ciekawy materiał 🙂

  86. Anonimowo

    To co mnie zaciekawiło to porada aby zrobić sobie analiza własnych talentów i własnej osobowości. U mnie jest taki problem, że uwielbiam zajmować się analizą dopóki nie zostanie wybrane dane rozwiązanie. Wdrażanie tego rozwiązania już kręci mnie tak jakoś mniej.

    1. Hania

      I super. dobrze to o sobie wiedzieć 🙂

  87. Marcin

    Chętnie dowiem się więcej o planowaniu kariery.

  88. Michał

    To co mówisz wpisuje się cyt. z klasyka “musisz sobie odpowiedzieć na jedno zaje… ważne pytanie. Co lubisz robić? A potem zacznij to robić”. Na samo poznanie swoich mocnych stron trzeba poświęcić sporo czasu. Z chęcią się dowiem więcej od kogoś kto już to przeszedł 🙂

    1. Hania

      haha 😀 no dobry cytat wybrałeś 🙂

  89. Gosia

    Bardzo podobał mi się wniosek, że swoją pracą możemy zajść naprawdę daleko ale niekoniecznie tam, gdzie chcemy być. Warto się nad tym głębiej zastanowić i świadomie planować swoją karierę! Dziękuje 🙂

    1. Hania

      dokładnie 🙂 jeśli w mailu masz datę urodzin, to wnioskuję, że jesteś w świetnym wieku, żeby o tym pomyśleć 🙂 trzymam kciuki 🙂

  90. Lena

    Dzięki za materiał 🙂 3 lata przebranżowiłam się. Zaczynałam z Twoim kursem “Adeptów Analizy”, potem “Specjalistów”, potem studia podyplomowe. Pracę nad sobą rozpoczęłam kilka lat temu. Zaczynając w analizie, myślałam, że wystarczy posiąść “jakąś wiedzę”. Dzisiaj wiem, że ta nauka nigdy się nie kończy. Zrozumiałam, że to nie jest powód do frustracji, ale można to potraktować jako ciekawe wyzwanie. Talenty Gallupa mam dawno za sobą, ale jeszcze nie wiem jak je powiązać z pracą analityka. Cenna jest dla mnie wskazówka, żeby podejść świadomie do wyboru swojej ścieżki kariery w oparciu o talenty, predyspozycje. Bo często w “bieżączce”, w której tkwimy nie zastanawiamy się, dokąd chcemy dojść. Dziękuję i pozdrawiam

    1. Hania

      Wow 🙂 aż miło czytać. Tak – rozwój się nigdy nie kończy. Trzymam kciuki za Ciebie na dalszej drodze 🙂

      1. Marek

        Hania jakie masz talenty Gallupa ?

        1. Hania

          Cześć Marek 🙂 odpowiedź tutaj: https://youtu.be/t6G9TvAlzug

  91. Alicja

    Bardzo proszę o przesłanie materiałów

  92. Dawid

    Cześć, proszę o linki.

  93. Ola

    Haniu! Dziękuję za ten materiał, w szczególności za podkreślenie jak ważne jest poznanie samego siebie. Wizja, wartości, talenty – to niby takie oczywiste, ale praktyka pokazuje, że nie do końca… To bardzo ważne filary i warto to powtarzać. Nigdy za wiele.

  94. Agnieszka

    Test talentów robiłam jakiś czas temu ale nie orientowałam się jak je rozwijać w pracy analityka 🙂 Z ciekawości, to robiłaś test 5 talentów czy wszystkich? Chętnie bym poczytała o twoich talentach i jak je wykorzystujesz w codziennej pracy 🙂

    1. Hania

      Robiłam 5 i wszystkich 34 tezy razy 😅. W PDF masz moje. Jak wykorzystuję? To dobry pomysł na materiał – dziękuję 🙂 pomyślę jak to zawrzeć gdzieś

  95. Czarek

    xkazuro9@gmail.com

  96. Jacek

    Trochę to wszystko huraoptymistycznie i “po amerykańsku”. A tu nieubłaganie działa zasada Pareto, która mówi że tylko 20% z nas zagarnie 80% całego tortu, jaki jest do rozdania na ścieżce kariery analityka biznesowego. Niemniej zgadzam się, że inwestowanie w siebie w celu poznania własnych predyspozycji i upodobań jest czymś kluczowym. Bo kontekst zawodowy zmienia się bardzo szybko, zarobki (i perspektywy zatrudnienia) mogą fluktuować w zależności na sytuacji na rynku, a tu trzeba wiedzieć, czego się trzymać w życiu profesjonalnym unikając różnego rodzaju “wypaleń” i sytuacji faktycznej utraty kompetencji w wyniku kolejnego “big bangu” technologicznego (a może i cywilizacyjnego). Ja już widziałem sporo “specjalistów od kosmologii ptolemejskiej”, którzy nie odnaleźli się w kolejnej “rewolucji kopernikańskiej”…

    1. Hania

      Jasne, że nie każdy będzie pierwszy. 🙂 Ale na pewno każdy może zwiększyć zarobki i/lub satysfakcję z pracy.

  97. Weronika

    Bardzo przydatny i merytoryczny materiał, z pewnością daje do myślenia.

  98. Ewa

    Dobry materiał. Co prawda konwencja urywanych kadrów z nadmierną gestykulacją trochę siadła, ale materiał dobry 😉 Zapadło mi w pamięć to, co powiedziałaś odnośnie podążania ścieżką kogoś innego. 100% prawdy!

    1. Hania

      dziękuję 🙂

  99. Ania

    Ja doceniam zwrócenie uwagi na to, że połączenie- wizji, talentów i wartości da spełnienie w zawodzie (nie tylko analityka). Bo to jest klucz do sukcesu i nie istotne jest to jak ten sukces definiujemy. Bo robilam wszystko o czym mowisz ale na przestrzeni lat, tylko nie pomyslalam żeby to złożyć w całość:)) zainspirowalaś mnie żeby wszystko zaktualizować;-) dziękuję <3

    1. Hania

      cieszę się! 🙂 trzymam kciuki

  100. Marta

    Bardzo wartościowy filmik. Inwestycja w siebie to najlepsza inwestycja.

    1. Hania

      tak, tego nikt nie zabierze i działa też w czasie kryzysu 🙂

  101. Mariusz

    Interesujący i inspirujacy film, dzięki Hania !

    1. Hania

      dzięki 🙂

  102. Paula

    Super! Jak zawsze 🙂 Także chętnie dowiem się więcej 🙂

  103. Joanna

    Dużo interesujących informacji w pigułce. Świetny material uświadomił mi że gruncie rzeczy nie poznałam się w wystarczającym stopniu i dużo pracy przede mną, chce więcej 🙂

  104. Aneta

    Jestem ciekawa czego więcej się dowiem aby planować.

  105. Krzysztof

    Bardzo interesujący materiał, dziękuję 🙂

  106. Aga

    Super filmik, obejrzałam 1 raz ale wrócę i obejrzę ponownie – co by nie zapomnieć o żadnym szczególe ☺️ Czekam na więcej takich materiałów!

    1. Monika

      Bardzo dziękuję za ten materiał. Ciekawe dla mnie jest porównanie do lwa w kurniku. Nigdy wcześniej nie zastanawiałam się, czy może moja praca nie jest dla mnie takim kurnikiem, w którym nie do końca dobrze się czuje. Zawsze starałam się dostosować do swojego miejsca pracy. Może wreszcie przyszedł czas żeby pracować w miejscu dostosowanym do mnie 🙂 Jeszcze raz dzięki 🙂

  107. Piotr P.

    Bardzo wartościowy materiał i inspirujący, to na co mi się spodobało to że mocna również zwracasz na rozwój osobisty i zwróciłem swoja uwagę na wizje, wartości i talenty na pewno się bardziej na tym skupie. I oczywiście czekam na materiał których jest bardzo ciekawy.

  108. Marta

    Mega ciekawy materiał. Na pewno zapoznam się z badaniami osobowości i talentów o których wspomniałaś.

  109. Marta

    Cześć Hania,
    Muszę przyznać, że jestem zadowolona z tego ile osiągnęłam i jakie mam zarobki. Wiem też, że jeszcze sporo mogłabym się nauczyć, ale powyższe elementy powodują, ze nie mam aż takiej motywacji. Po obejrzeniu Twojego filmu nabrałam ochotę na skorzystanie z Twojej pomocy i rozpędzenie swojej kariery.
    Dzięki Marta

  110. Marta

    Dzięki za ciekawy materiał.

  111. Aga

    Cześć, mówisz to wszystko z takim przekonaniem ze faktycznie nabrałam ochoty żeby zrobić stop i zastanowić się po co ja to robię. Po co się zajmuje tym czym sie zajmuje i czy to na pewno jest to co chce robić w życiu. Pozdrawiam serdecznie 🙂

  112. Grzeesiek

    Dzięki za filmik, chętnie zapoznam się z dodatkowymi materiałami.

  113. KG

    Słucham Twoich materiałów od niedawna, ale trafiają do mnie w 100%. Bardzo podobało mi się, kiedy zaznaczyłaś, że wcześniej czy później wyjdzie czy wykonujemy swoją pracę w zgodzie z samym sobą i własnymi wartościami.

  114. Marta_Ka

    Chętnie zapoznam się z dodatkowymi materiałami.
    Jestem Analitykiem od 20 lat i jestem ciekawa czy cos mnie jeszcze zaskoczy. W mojej firmie osiagnelam juz maksymalne stanowisko i zarobki dla Analitykow……zastanawiam sie co dalej 😉 Moze znajde inspiracje u Ciebie.

  115. Dona

    Cóż, mam jedynie nadzieję, że nigdy nie jest za późno na zmiany, chociaż przewrót o 180 stopni z lekka przeraża. To ja jestem tą osobą, która doszła całkiem daleko, ale chyba niekoniecznie tam gdzie chciała, tak więc dziękuję za przebudzenie w tym temacie 🙂

  116. Eva

    Podoba mi się, że zwracasz uwagę, że twoja droga nie musi być czyjąś najlepszą drogą, tylko warto mieć fundamenty w postaci poznania siebie.

  117. Alq

    Bardzo dziękuję Ci, Haniu, za ten filmik. Niby nic, a jednak – szczególnie mocno przemawia do mnie kwestia pogłębionej samoświadomości. Zauważam to teraz, po kilku latach pracy w IT, jak mocno praca niespójna z moim wewnętrznym systemem wartości, potrafi zniewolić i wytępić radość z wykonywanej pracy. Teraz kiedy wróciłam na tory BA, odczuwam znowu tę lekkość i przyjemność nauki 🙂

  118. Ewelina

    Bardzo chętnie zapoznam się z materiałami dodatkowymi.

  119. Asia

    Dziekuję ci, bo uzmysłowiłaś mi że inwestycja w poznanie siebie będzie w dziesiątkę do dalszego rozwoju😀.

  120. Sylwia

    Cześć Haniu. Po latach doświadczenia w pracy AB skończyłam studia podyplomowe w tym zakresie ale przyznaję że nic tak jak Twoje kursy nie pomogło mi uporządkować i ogarnąć tej wiedzy, dzięki 🙂 Uważam że jest to świetny zawód dający mnóstwo możliwości rozwoju i zgadzam się w pełni że ile ludzi tyle ścieżek kariery w tym zawodzie. Pozdrawiam

  121. Jagoda

    Chętnie zapoznam się z książkami, które polecasz 🙂

  122. Magda

    Wartościowe I konkretne informacje poparte własnym doświadczeniem. Chętnie się dowiem więcej.

  123. Artur

    Doceniam, że nie kusisz ślepo wizją dużych zaróbków i cudownej kariery, a dajesz bodziec do autorefleksji i poznania samego siebie . Bardzo wartościowe, dziękuję

  124. Piotr

    XD

  125. Piotr

    😉

  126. Czarek

    Podsumowując jednym zdaniem – wystarczy powiedzieć sobie: weź się człowieku do roboty.
    Zastosuj dowolną metodę planowania i kontroli postępu. Sukces gwarantowany.

  127. Pawel

    Cześć, chętnie zapoznam się z dodatkowymi materiałami 🙂

  128. Klaudia

    Takiego filmu na Twoim kanale mi brakowało! Dajesz ogromną motywację do działania 🙂

  129. Łukasz

    Test Gallupa jest coraz bardziej popularny ostatnimi czasy ale sama znajomość talentów jest niewystarczająca. Potrzebne są jeszcze umiejętności przełożenia tych talentów na sytuacje życiową każdej osoby

    1. Hania

      To prawda! 🙂

  130. Emila

    Hej, świetne podsumowanie 🙂 i podobnie jak poprzednikom mega spodobało mi się porównanie lwa w kurniku. Zastanawia mnie jedna kwestia – jeżeli poznaliśmy już siebie znamy swoje mocne strony wiemy, że jesteśmy tym lwem, to jak uświadomić sobie, że jesteśmy w tym kurniku 😀
    Zabrakło mi trochę odniesienia do benefitów – w myśl “pieniądze to nie wszystko”. Na obecnym rynku pracownika, oferty wręcz kuszą innymi czynnikami niż tylko płaca np. dodatkowe wolne, dodatki płacowe, dofinansowania itp. Osobiście wolę zarabiać mniej, gdyż ważniejszy jest dla mnie work-balance. Jeżeli wzrost zarobków wiążę się z utratą tych korzyści, to podziękuję 🙂 W raporcie zarobków były statystyki dotyczące różnych benefitów. @Hania masz jakieś refleksje na temat czynników pozapłacowych? Jak one wpływają na płace? 🙂
    PS. Poproszę materiały na maila.

  131. Pablo

    dobry materiał

  132. Sandra

    Bardzo ciekawy filmik. Nigdy nie patrzyłam na swoją sytuację w taki metaforyczny sposób jak bycie lwem w kurniku 😉 Teraz kończę studia i zadaję sobie pytanie “co dalej?” i myślę, że określenie tych fundamentów, o których tutaj mówisz może mi pomóc podjąć pewne decyzje dlatego chciałabym otrzymać wspomniane materiały.

  133. Dominik

    Cześć Hania.
    Dziękuję Ci za pracę którą wykonujesz. Nie znam Cię ale zastanawiałem się nad treściami, które podajesz w filmikach i wydajesz się robić na prawdę dobrą robotę 🙂
    Tak wiele ludzi dzisiaj nie wie co chce robić w życiu. Nie może znaleźć swojej drogi życiowej, a nawet nie wie gdzie szukać. Zmienia pracę co kilka lat, narzeka, ale konkretnej pracy nie chce wykonać. Bardzo rzadko szuka się problemów wszędzie byle nie w sobie. Fajnie ukazujesz to, że na studia, do szkoły, na kursy idzie się nie myśląc o swoich talentach, pasjach, ale dlatego, że ktoś Ci mówi, że to dobre, że może się w życiu przydać. Albo jak powiedziałaś, że namęczysz się, osiągniesz wyższe stanowiska, może i bardzo dobrą pensje ale tak na prawdę chodzi o to, że nie będziesz szczęśliwy.
    W pracy spędza się zazwyczaj 1/3 doby. Jak ważne jest aby lubić to co się robi i do tego widzieć spełnienie w rozwoju, dobre wynagrodzenie.
    Wielu znajomych przychodzi do mnie z zapytaniem co mogą w życiu robić aby być szczęśliwym. Zazwyczaj polecam
    na start książkę “Twoje drzewo osobowości” Littauer Florence, jeśli nie czytałaś polecam 🙂 Skoro wydałaś 70 000 zł na poznanie siebie to pewnie znasz tą książkę 🙂 Ja nie wydałem takich pieniędzy na poznawanie siebie ale jak Cię słucham bliskie jest mi każde słowo które mówisz. Czuje jakbyśmy znali się od dawna. Do meritum.
    Wiesz Hania, lubię obserwować ludzi, którzy coś w życiu osiągnęli tak jak Ty oraz wyciągać te nawyki, które pomogły osiągnąć im wymarzone cele.
    Ty w swoim filmiku utwierdziłaś mnie w przekonaniu jak ważne jest poznać siebie (swoje mocne strony, ale też i te słabe) ale też POKAZAŁAŚ coś czego nie wiedziałem – wagę poznania swojej: wizji (na przyszłość), wartości (moich vs firmy w której pracuje, ludzi z którymi pracuje i jak to się przekłada na chęć chodzenia do pracy w radości), talenty. Głębiej się nad tym zastanowiłem i szczerze powiem podajesz bardzo wartościowe informacje 🙂
    Jeśli to nie problem, proszę prześlij mi pdf z książkami które polecasz do poznania siebie i tych 3 kluczowych: wizji, wartości, talentów.
    P.S. Jeśli wykonujesz całościowe kursy od poznania siebie w tym: wizji, wartości, talentów przez pracę analityka, rozwój kariery, pierwszą pracę w analizie biznesowej, niezbędną wiedzę na start i wiedzę która jest potrzebna aby zwiększać swoją wiedzę, wartość – proszę podaj link czy to w odpowiedzi czy w mailu 🙂 Chętnie skorzystam.
    Pozdrawiam serdecznie

    1. Hania

      Cześć Dominik! Bardzo dziękuję za tak obszerny komentarz. 🙂 Cieszę się, że Twoje doświadczenia czy przemyślenia są podobne. Dzięki za poleconą książkę! 🙂
      Kurs taki właśnie mam, w którym wspólnie planujemy ścieżkę rozwoju i zapraszam do niego: https://zarobkianalityka.pl/kurs/

  134. Dominik Te

    Dzięki za wideo. Wprawdzie nie dowiedziałem się niczego nowego ale potwierdziłaś moje spostrzeżenia – najpierw poznaj siebie, swoje mocne i słabe strony i pracuj nad sobą oraz to, że szukanie pracy dla pieniędzy nie daje szczęścia, ale szukanie szczęścia – spełnienia również w pracy daje szczęście i pieniądze. Fajnie jest żyć z pasji.
    Poproszę pdf.
    Pozdrawiam.

  135. Bartek

    🙂

  136. GP

    bardzo ciekawe filmy na yt 🙂

  137. Krzysiek

    Super materiał. Informacje o wizji, wartościach i talentach – bezcenne.

  138. Marcin

    marcinfenty@gmail.com

  139. Jakub

    Hej, świetny materiał! Jestem bardzo ciekawy tego PDF, o którym wspominasz w filmie!

  140. Liska

    Dzięki! Tworzysz bardzo pomocne treści!
    Pozdrawiam serdecznie!

  141. Daniel

    Super materiał, myślę o przebranżowieniu i wejściu na rynek IT właśnie jako analityk. Wskazówki bardzo pomocne. Pozdrawiam

  142. Ania

    Bardzo ciekawy materiał. Wlasnie zaczynam proces przebranzowienia. Czy moglabym prosic o link do materialow? Z góry bardzo dziękuję 🙂

  143. Grzegorz

    Podobnie jak kolega wyżej, myślę o przebranżowieniu. Co mnie urzekło? To, że mówi Pani o poznaniu siebie, właśnie to robię, a przynajmniej się staram.. choć nie do końca wiem jak to zrobić. Mam nadzieję że narzędzia, które od Pani otrzymam pozwolą mi się tego dowiedzieć 🙂

  144. Sowa

    Cześć Haniu, w pełni zgadzam się z przedmówcami – Twój materiał jest bardzo inspirujący, a jednocześnie ponadczasowy 🙂 Alegoria z lwem w kurniku robi robotę.! Też uważam, że inwestycja w siebie to najlepsza inwestycja, ale niekoniecznie zgadzam się z tym, że jeśli ktoś taką inwestycję poniósł, “sprecyzował” swoją wizję i wartości, to potem , mimo przerw może na tą ścieżkę bez problemu wrócić. Ja właśnie jestem na takim etapie (takiego można powiedzieć powrotu po przerwie) i mając świadomość siebie wiem, że w czasie moje wartości mogą się zmienić i mogło to być spowodowane różnymi czynnikami, dlatego “na nowo” chcę znowu wrócić do poznania się i zweryfikować jak ostatnie lata mnie ukształtowały/ zmieniły, zatem chętnie skorzystam z proponowanych przez Ciebie materiałów 🙂

  145. Agata

    ciekawy filmik. Czy można liczyć jeszcze na materiały?

  146. Martyr

    Dzięki za materiały

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Może zaciekawi Cię także:

www.analizait.pl by ProjectUP (C) 2020